报名时间：2025年10月30日09：00至11月6日17：00

点击下方对应附件下载：

附件1.海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位表

附件2.海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员报名表

附件3.考生诚信承诺书

附件4.同意报考证明

附件5.普通高等学校本科专业目录（2025版）

附件6.研究生教育学科专业目录（2022年）

根据省委编办批复及海南省海南师范大学附属小学建设需要,依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2025〕2号）、《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》（琼人社发〔2013〕19号）等有关规定，现将海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：

一、单位基本情况

海南师范大学附属小学创办于1989年，坐落在海南省海口市海南师范大学龙昆南校区内，系省财政全额拨款公益一类事业单位。学校致力于打造一所藏在大榕树下的雅润校园。把培育“心灵宁静，有香气；情趣高雅，有生气；做事踏实，有灵气；身心健康，有勇气”的少年儿童作为教育价值追求。以“积极阳光的生长力，坚韧扎根的毅志力，独木成林的担当力、连枝成荫的合作力”榕树四力精神为学校精神，扎实推进教学改革，打造“科技范+艺术酷+体育炫+文化古”的省内素质教育标杆校。

二、招聘岗位、人数、资格条件及范围

本次公开招聘工作人员共6名，均为专业技术岗。其中考试招聘4名，考核招聘2名。具体详见《海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

（一）报考者应具备的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行和职业道德；

（4）具有岗位所需的学历、学位、专业、或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）具备岗位需要的其他条件；

（7）应聘时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，按照人事管理权限，必要时应征得单位主管部门同意。

（8）考试招聘岗位年龄在18周岁及以上、38周岁及以下(即1986年10月31日—2007年10月30日期间出生)；考核招聘岗位年龄在18周岁及以上、45周岁及以下（1979年10月31日至2007年10月30日期间出生），获得省级论文评比一等奖或省级优秀指导教师的年龄可放宽至50周岁及以下（1974年10月31日至2007年10月30日期间出生）。

（二）有下列情形之一的不得报名:

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的；

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的。

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；

5.失信被执行人；

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；

7.在读的全日制非应届毕业生；

8.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

（三）其他条件

详见《海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员岗位表》（附件1）。

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四、招聘方法和程序

（一）发布招聘公告

通过海南省人力资源和社会保障厅、海南师范大学附属小学官网同时发布公开招聘公告信息。后续招聘工作中的延长报名公告和拟聘用人员公示等信息在与招聘公告相同范围内发布。其他公告在海南师范大学附属小学官网发布。

（二）组织报名与资格审查

1.报名方式

本次考试（考核）招聘不收取报名费，采取网上报名方式进行，包括填写报名信息、上传照片和证明材料等、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员只限报一个招考岗位。报考后应及时登录海南师范大学附属小学官网了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。本次考试（考核）招聘实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员报名表》，签署《诚信承诺书》，信息填报不实虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试（考核）资格或录用资格，并按有关规定给予处理。

2.报名时间

报名时间：2025年10月30日09：00—11月6日17：00（节假日正常报名）。

报名网址：https://hzrl.ikaowu.com/exam/1837

报名系统技术咨询电话：0898-32680860

3.报名材料

网上报名须上传以下原件的电子扫描材料：

（1）《海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件2，本人签名并扫描上传）；

（2）本人有效居民身份证（社会保障卡），户口本（户主与本人页）；

（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。

对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的；对于国（境）外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异（例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等）的，上述两种情况将由海南师范大学附属小学的招聘领导小组进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致；

（4）中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）本人近期2寸免冠证件照片；

（6）报考时已与我省党政机关（含派出机构）、事业单位建立人事关系的人员须上传单位同意报考证明（加盖公章，见附件4），并按照人事管理权限，上传所在单位主管部门同意报考证明（加盖公章，见附件4）；

（7）《诚信承诺书》（本人签名并扫描上传，见附件3）；

（8）招聘岗位要求提供的其他相关材料。

4.资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审。网上报名系统在已过报名期限后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2025年11月6日17：00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不得改报或再报其他职位。资格审查未通过的请于2025年11月7日17:00前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审查仍未通过的，视为自动放弃考试（考核）资格，不能参加考试（考核）。

系统将于2025年11月6日17：00准时关闭报名注册通道，并于2025年11月7日17:00关闭材料提交通道。

报考人员只限报一个招考岗位，考试招聘按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可进行笔试，岗位未达到开考比例的，会在海南省人力资源和社会保障厅、海南师范大学附属小学官网发布一次延长公告，如仍未达开考比例，则相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。招聘岗位被取消的，不再安排相关考生再次报名。采取考核方式招聘的按资格审查合格实有人员进行考核。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

5.打印准考证

报考人员通过资格审查的，请登录报名系统打印准考证，打印时间：（时间另行通知），请考生留意海南师范大学附属小学官网。

（三）组织考试（笔试和面试）

本次招聘按照岗位分别采取考试、考核方式进行，考试和考核的时间、地点、注意事项等相关内容将通过海南师范大学附属小学官网发布公告等形式，提前告知应聘人员。

1.考试招聘

（1）笔试

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）组织笔试。按照“干什么，考什么”的原则分别命题,测试应聘人员的知识水平和能力素质。笔试时间与地点详见准考证。

考试为闭卷考试，满分100分。各招聘岗位的笔试合格分数线由招聘工作领导小组根据考试的科目、招聘岗位需求合理划定，应不低于试卷卷面总分的50%。

笔试成绩和合格分数线在海南师范大学附属小学官网上公示3天。

（2）资格复审

面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例为1：3由高分到低分确定；末位出现并列的，一并进入面试资格复审；达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。面试前，在海南师范大学附属小学官网发布面试公告并公布参加面试人员名单。

因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，在笔试合格分数线内按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单在海南师范大学附属小学官网公布。

资格复审须提供《海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘事业单位工作人员报名表》、准考证、本人有效身份证或社会保障卡、户口本、学历学位证书、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（有二维码标识）及相应岗位所需的其他证书和材料的原件及复印件(查验原件，收复印件），如因校方原因晚发或者缓发毕业证、学位证的，须提供学校出具的证明。留学回国的报考人员，还须提供教育部留学服务中心出具的认证证书。资格复审期间未能提供上述材料，取消面试资格。资格复审时间和地点，另行通知。

（3）面试

严格按照《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）开展面试工作。面试采取课堂教学、答辩和技能展示(音乐、体育教师岗位增加技能展示)，重点测试专业知识、教学能力、心理素质、仪表仪态以及口头表达能力等。现场抽签确定面试顺序和面试题目，准备时间30分钟，课堂教学15分钟，答辩5分钟，技能展示5分钟。面试结束后，考生应在候分区当场核对本人的抽签顺序号、准考证号、面试成绩，确认无误后签名离场。面试成绩当场公布。

面试实行百分制，面试合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的考生不予进入体检和考察环节。面试时间和地点，另行通知。整个面试结束后，根据综合成绩确定体检、考察人员名单并海南师范大学附属小学官网上公示。

学校将对达到面试合格分数线的应聘人员进行全国教师信息管理系统教职工准入查询。查询不通过的，取消聘用资格。准入查询出现岗位空缺的，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中按综合成绩从高至低依次递补。递补名单在海南师范大学附属小学官网发布。

（4）考试综合成绩

综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。

报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列；如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试形式由招聘工作领导小组讨论决定，时间和地点另行通知）。

综合成绩在海南师范大学附属小学官网上公布。

2.考核招聘

（1）考核内容：考核将采取采取课堂教学、答辩等方式进行。对应聘人员专业水平、心理素质、语言表达、教师职业素养等方面进行考核。

（2）资格复审：资格条件复审时，面试人员携带报名要求提供的材料原件及复印件进行现场资格审查，并递交《诚信承诺书》原件。对未能提供原件、原件与报名材料不一致或原件不符合要求的，取消应聘人员的考核资格。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

资格复审的具体时间和地点另行通知。

（3）组织考核：考核采取面试的形式进行，按资格审查合格实有人员进行考核。

考核实行百分制，考核成绩四舍五入保留小数点后两位，考核合格分数线为60分，凡考核成绩达不到合格分数线者不进入体检和考察环节。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过。

考核时未携带有效居民身份证（社会保障卡）视为自动放弃考核资格。学校将对达到考核合格分数线的应聘人员进行全国教师信息管理系统教职工准入查询。查询不通过的，取消聘用资格。准入查询出现岗位空缺的，可在应聘相同岗位且达到考核合格分数线的人员中按考核成绩从高至低依次递补。递补名单在海南师范大学附属小学官网发布。

考核结束后，在海南师范大学附属小学官网进行公布成绩。

（4）考核时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

根据各岗位考核成绩和考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1 的比例确定进入体检考察阶段人选。考察和体检人选及结果在海南师范大学附属学小学网站公布。

1.体检

由海南师范大学附属小学招聘工作领导小组办公室组织进行体检，体检在县级以上综合性医院进行，体检费用由用人单位承担。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发(2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发(2012〕65号)等规定执行。体检结果应及时告知体检环节的应聘人员。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的，可根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社规〔2025〕2号）第三十九条之规定，自收到体检结果之日起7天内向海南师范大学附属小学提交复检申请。复检应另外选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检人员陪同，复检只能进行1次。

2.考察

由海南师范大学附属小学抽调有相关经验的人员组成考察小组到应聘人员原工作、学习单位或常驻地，对考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行调查了解，查阅个人档案，并形成考察报告。

体检、考察不合格或自愿放弃的，不予聘用。自愿放弃的，须提交自愿放弃书面说明，明确应聘岗位、放弃原因等，本人签名。空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的人员中，按考核成绩和考试综合成绩从高分至低分的顺序，由招聘工作领导小组讨论，视需要决定是否依次递补人选。递补名单在海南师范大学附属小学等官网发布。

（五）确定拟聘用人员

根据考试（考核）、体检及考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选。

（六）公示

根据考核成绩和考试综合成绩、体检、考察结果等情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并对拟聘人选在海南省人力资源和保障厅、海南师范大学附属小学网站进行公示，倾听群众意见，接受社会监督，公示期限为5个工作日。公示期间存在异议的，由招聘工作领导小组进行调查处理，调查处理的结果报送海南师范大学，并经其审核同意后，报海南省人力资源和社会保障厅。

因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按考核成绩和考试综合成绩从高分至低分的顺序，由招聘工作领导小组讨论，视需要决定是否依次递补人选。但公示期满后不再进行递补。递补名单在海南师范大学附属小学等官网发布。

1.考察不符合要求的；

2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的；

3.未能按期提供相关证件材料的；

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

(七)核准备案

公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，应及时将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》、拟聘用人选的考试成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料经海南师范大学审批后报送海南省人力资源和社会保障厅核准。经核准符合聘用条件的人员，由海南师范大学附属小学发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本档案。

(八)办理聘用及相关待遇

招聘单位应及时通知拟聘人员在规定的时限内报到。拟聘人员无故不按规定时限内报到的，招聘单位可以取消其聘用资格。报到时限另行通知。

本单位法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于3年，并按规定实行试用期制度；试用期一般不超过3个月；情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。

受聘人员可凭《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》办理党(团)关系、档案、户口迁移等相关手续。

五、纪律与监督

(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规(2019〕1号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)相关情形的，应当主动实行回避。

(二)严格执行招聘纪律,如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发(2025〕2号）的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

(三)公开招聘接受社会和有关部门监督，招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。

1.海南师范大学附属小学纪检办公室：0898-65884974（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）；

2.海南师范大学人事处：0898-65881451（工作日8:30-11:30，14:30-17:30注：节假日休息）；

3.海南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处：0898-65336895（工作日8:30-11:30，14:30-17:30注：节假日休息）。

六、联系方式：

1.岗位信息咨询电话：0898-65803602（工作日8:30-11:30，14:30-17:30）；

2.报名系统技术咨询电话：0898-32680860（咨询时间：工作日9:00-12:00，15:00-17:30，注：周末及节假日休息不提供咨询）。

七、其他事项

（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本级。

（二）拟聘人员在签订合同前至试用期，因违纪等原因受到处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。

（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。

（四）本方案由海南师范大学附属小学2025年第二次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

海南师范大学附属小学

2025年10月29日

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